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Annoncer la nouvelle aux salariés en interne
Choisir les bons mots Présenter le repreneur
Après la cession bandeau
Ne considérez pas la cession comme un non-événement : ce moment est source d’inquiétude et d’incertitude pour les salariés. Il est important que vous fassiez vous-même les présentations en rassemblant l’ensemble du personnel.

Mettez-vous d’accord avec le repreneur sur le discours à tenir car, avec l’émotion, l’improvisation peut tourner au fiasco. Évitez de refaire l'histoire de l'entreprise, dont les salariés, à ce moment précis, se moquent éperdument ! Restez simple, concret et laissez également le temps au repreneur de prendre la parole.