Protégez vos proches et vous-même

Vous souhaitez maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident ? Protéger vos proches en cas de décès ? Diminuer votre reste à charge sur vos dépenses de santé ? Ou même protéger votre patrimoine personnel en cas de mise en cause individuelle dans le cadre de votre activité ? Quel que soit votre besoin, nous l’avons l’assurance qu’il vous faut !

Vous souhaitez maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident ? Protéger vos proches en cas de décès ? Diminuer votre reste à charge sur vos dépenses de santé ? Ou même protéger votre patrimoine personnel en cas de mise en cause individuelle dans le cadre de votre activité ? Quel que soit votre besoin, nous l’avons l’assurance qu’il vous faut !

Vous souhaitez maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident Voir plus ? Protéger vos proches en cas de décès ? Diminuer votre reste à charge sur vos dépenses de santé ? Ou même protéger votre patrimoine personnel en cas de mise en cause individuelle dans le cadre de votre activité ? Quel que soit votre besoin, nous l’avons l’assurance qu’il vous faut !

Vous souhaitez maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident Voir plus ? Protéger vos proches en cas de décès ? Diminuer votre reste à charge sur vos dépenses de santé ? Ou même protéger votre patrimoine personnel en cas de mise en cause individuelle dans le cadre de votre activité ? Quel que soit votre besoin, nous l’avons l’assurance qu’il vous faut !

Une protection complète pour vous et vos proches

Découvrez nos offres de protection

Génépro est un contrat de prévoyance destiné aux travailleurs non-salariés (hors secteur agricole) -  installés comme artisan, commerçant, profession libérale ou entrepreneur individuel - qui souhaitent maintenir leurs revenus et protéger leur famille contre les aléas de la vie.

Cette assurance prévoyance vous garantit :
  • le versement d’une indemnité mensuelle pour maintenir votre niveau de revenus en cas d’arrêt de travail suite à un accident ou une maladie ;
  • la prise en charge de vos cotisations durant votre arrêt de travail ;
  • la possibilité de choisir la fiscalité (11) Madelin ou Vie lors de votre adhésion par couples de garanties arrêt de travail et décès/perte totale et irréversible d’autonomie ;
  • le versement d’un capital compris entre 16 000 € et 500 000 € versé en une fois ou converti sous forme de rente pour vous-même en cas de perte totale et irréversible d’autonomie ou pour vos proches en cas de décès ;
  • la possibilité de déduire vos cotisations de votre revenu professionnel imposable si vous avez opté pour la fiscalité Madelin lors de votre adhésion ;
  • Des prestations d'assistance renforcées en cas d’arrêt de travail ou de perte totale et irréversible d’autonomie : enveloppe de services à la personne d'un montant de 400€ (aide-ménagère/à domicile, livraison en urgence de médicaments, de repas etc.), accompagnement psychologique, service d'informations juridiques, administratives etc.
 

Cet Oscar est décerné par un jury de journalistes de la rédaction de Gestion de Fortune et des professionnels représentant l'ensemble des acteurs du secteur de l'Assurance, pour une période d'un an à compter de mars 2020
La Complémentaire Santé Société Générale est un contrat d’assurance destiné aux travailleurs non-salariés (hors secteur agricole) - installés comme artisan, commerçant, profession libérale, entrepreneur individuel - qui souhaitent compléter les remboursements du régime obligatoire liés à leurs frais de santé, pour eux-mêmes et pour leurs proches.

Notre complémentaire santé vous permet de :
choisir un niveau de remboursement adapté à vos besoins et à vos dépenses de santé,et ce, avec 4 formules de garanties au choix et 2 renforts(3) en option (optique et dentaire) ;
déduire vos cotisations de votre revenu professionnel imposable dans le cadre fiscal avantageux de la Loi Madelin ;
bénéficier de garanties renforcées qui, selon la formule choisie, vous accordent un montant maximal de prise en charge de 2 000 € pour les soins dentaires (par an) et de 1 500 € pour l'optique (tous les 2 ans, forfait pour une paire de lunettes et des lentilles) ;
profiter d’un accompagnement renforcé en cas d’hospitalisation (prise en charge immédiate des frais, forfait pour la chambre particulière selon la formule choisie, exonération des cotisations(4), services d’assistance(5) adaptés à vos besoins, etc.).
 
Dès la formule 1, vous accédez à des services complémentaires avec
un service exclusif de téléconsultation médicale par écrit, téléphone et vidéo avec MédecinDirect(6), donnant lieu, si nécessaire, à la délivrance d'une ordonnance ;
un service de deuxième avis médical permettant d’accéder à un haut niveau d’expertise médicale en cas de maladie grave ou de problème de santé sérieux ;
des tarifs négociés sur de nombreux équipements en optique et audioprothèses, grâce aux services Carte Blanche(7), tout en profitant du tiers payant et d’un accord de prise en charge immédiat de Sogécap ;
des services d’assistance pensées pour vous et vos proches en cas d’hospitalisation, d’immobilisation et de maternité (aide ménagère, garde d’enfant, conduite aux rendez-vous professionnels et/ou médicaux, etc.) ;
une application mobile et un portail assuré en ligne pour suivre vos remboursements et gérer votre contrat.
Souscrit par l'entreprise, la Responsabilité des Dirigeants est un contrat d’assurance permettant de protéger ses dirigeants et leur patrimoine personnel, et ce, dans un contexte réglementaire complexe, notamment en cas de mise en cause personnelle dans le cadre de leurs fonctions (manquement aux obligations légales, réglementaires ou statutaires, faute de gestion ou mauvaise prise de décision).

L’assurance Responsabilité des Dirigeants offre de nombreux atouts :
une protection de tous les dirigeants de l’entreprise et de ses filiales, sans liste nominative, avec un seul et même contrat ;
une prise en charge des services d’assistance et de prévention, comme les frais de communication en cas de crise, un fonds de prévention des difficultés de l’entreprise (mandataire ad hoc, conciliateur) ou les frais de conseil liés à l’ouverture d’une liquidation judiciaire ;
la prise en charge de nombreux frais complémentaires (frais d’assistance liés à une garde à vue, frais de protection de la réputation et de l’e-réputation, frais de soutien psychologique, etc.) ;
une couverture du souscripteur (personne morale) en cas de mise en cause conjointe.
 
A tout moment, vous bénéficiez ainsi d’une protection complète :
• dès la réclamation  : nous couvrons les frais engagés à la suite d’une demande amiableet - avec l’accord préalable de l’assureur - les montants des transactions pouvant en découler ;
• en cas de procédure judiciaire ou poursuite administrative  : nous faisons l’avance des frais de défense(9) pour le dirigeant en réglant directement son avocat et en prenant en charge le montant de l’indemnité en cas de transaction passée(10) ;
en cas de condamnation  : nous prenons en charge les sanctions pécuniaires prononcées à l’encontre du dirigeant, hors sanctions pénales et administratives.

(1) Contrat d’assurance collective souscrit par l’association APOGÉE auprès de Sogécap, compagnie d’assurance sur la vie et de capitalisation régie par le Code des assurances. Ce contrat est présenté par Société Générale, dont le siège social est situé 29, boulevard Haussmann 75 009 Paris, en sa qualité d’intermédiaire en assurances, immatriculation ORIAS n°07 022 793 (www.orias.fr).
(2) Contrat d’assurance collective à adhésion facultative souscrit par l’Association APOGÉE auprès de Sogécap, compagnie d’assurance vie et de capitalisation régie par le Code des assurances. Ce contrat est présenté par Société Générale, dont le siège social est situé 29, boulevard Haussmann (Paris IXe), en sa qualité d’intermédiaire en assurances, immatriculation ORIAS n°07 022 493 (www.orias.fr).
(3) Dans les conditions prévues au contrat.
(4) En cas d’hospitalisation de l’adhérent de plus de 5 jours dans la limite de 3 mois de cotisations.
(5) Inter Partner Assistance – succursale pour la France. 6, rue André Gide – 92320 Châtillon. Immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro B316 139 500 – SIRET n°316 139 500 00 011, N° TVA intracommunautaire FR 42 316 139 500, Code APE 6512Z. Siège social : Avenue Louise 166 – 1050 – Bruxelles – Belgique. S.A de droit belge au capital de 11 702 613 EUR – RCB/HRB 39025. Entreprise d’Assurance agréée sous le n° BNB 0487.
(6) MédecinDirect, société par actions simplifiée au capital de 52 800 EUR, dont le siège social est situé au 1 chemin de Saulxier, 91160 Longjumeau, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés d’Evry sous le n°508 346 673. Carte Blanche Partenaires - Société Anonyme au capital de 100 000 EUR entièrement libéré. Immatriculée au RCS Paris sous le n° 379 301 518 - Siret 379 301 518 00104 - Siège social : 26, rue Laffitte 75009 Paris.
(7) Carte Blanche Partenaires – S.A au capital de 100 000 EUR entièrement libéré. Immatriculée au RCS de Paris sous le n°379 301 518 – SIRET n°379 301 518 00104. Siège social : 26, rue Laffitte 75009 Paris.
(8) Contrats d'assurance Responsabilité des Dirigeants de Sogessur, Entreprise régie par le Code des assurances et AIG EUROPE SA. Contrats présentés par Société Générale, dont le siège social est situé 29, boulevard Haussmann (Paris IXe), en sa qualité d'Intermédiaire en assurances, immatriculation ORIAS n° 07 022 493 (www.orias.fr).
(9) Avance des frais soumise à certaines conditions et le cas échéant de se référer, aux conditions générales du contrat d’assurance.
(10) Se référer aux conditions générales du contrat d’assurance.
(11) Selon la fiscalité en vigueur au 26/07/2020. L’assureur n’est pas engagé sur le niveau de la fiscalité, tout changement sera à la charge du souscripteur.